Los servidores públicos,  con su capacidad de gestión y liderazgo, en el contexto del Estado Social de Derecho deben asumir la responsabilidad de garantizar  la modernización y competitividad de las organizaciones públicas en todos los órdenes y niveles que conforman la estructura del Estado.

Por mandato constitucional, la función pública está al servicio de los intereses generales y, por lo tanto, se debe desarrollar con apego a los principios  de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, para lo cual  se requiere que el sector publico cuente con profesionales  capaces de enfrentar  los retos propios de  la Gerencia Pública  planteados por las restricciones fiscales, la permanente transformación de las estructuras organizativas, el cambiante marco legal e institucional y los conflictos de orden socioeconómico.

En este contexto, la Universidad del Norte es consciente de la necesidad de proveer al sector público el capital humano, suficiente e idóneo, para que asuma las responsabilidades de llevar a cabo una gestión en dirección de interpretar los mandatos constitucionales, legales y sociales relacionados con lo público.
 

Dirigido a:

El programa está dirigido a profesionales en ejercicio, con experiencia laboral, que se desempeñen en organizaciones del Estado, a profesionales independientes con aspiración a la gerencia pública o cargos públicos  en los distintos órganos del Estado, así como a los contratistas y consultores que interactúan con instituciones y organizaciones públicas.

Proceso de Selección:

El proceso de selección y admisión de los aspirantes a ingresar a la Especialización en Gerencia Pública se basa en los siguientes criterios:

• Resultado del análisis de la hoja de vida, que incluye evaluación de su formación de pregrado y rendimiento académico así como experiencia profesional.
• Resultado de la entrevista personal, en donde se evalúan los siguientes aspectos: Motivación y actitud hacia el programa, proyección personal y profesional, y  características de liderazgo.